Den mystiske målgruppe

Lad os kickstarte mit nye “tænke højt” format med et spørgsmål fra en læser:

Godt spørgsmål.

Det korteste svar, jeg kan give dig — og andre der er i Karolines situation — er, at hvis du er jobsøgende, så er din målgruppe simpelthen bare dem, der kan give dig et job.

Aka:

Arbejdsgivere.

Det vil sige, at du ikke skal fokusere på at lave indhold, der eksempelvis resonerer med andre jobsøgende. Det kan godt være det er givende og skaber et fællesskab.

Men der er ingen af dem, der hyrer dig.

Kort sagt:

Hvem din målgruppe er, afhænger af, hvad dit mål er.

Vil du gerne have et job?
Så bør din målgruppe være folk, der kan give dig et job.

Vil du gerne have kunder i din biks?
Så bør din målgruppe være folk, der har et problem, du kan løse.

Vil du gerne have læsere på dit nyhedsbrev?
Så bør din målgruppe være folk, der er interesseret i, hvad du har at lære.

I min verden har ens målgruppe altså en dynamisk størrelse. Den kan skifte fra uge til uge, opslag til opslag — alt afhængigt af dit mål.

Du behøver ikke KUN at lave indhold til X.

Selv har jeg flere målgrupper.

Når jeg gerne vil sælge mine copywriting-ydelser, skriver jeg “til” virksomheder, der står med det problem, jeg kan løse.

Når jeg gerne vil dele ud af mine faglige holdninger, skriver jeg “til” folk i min branche.

Når jeg gerne vil sælge 1:1 hjælp til LinkedIn, skriver jeg “til” de personer, der gerne vil tage deres LinkedIn mere seriøs.

I sidste ende skal du bare huske det her:

Du skal gøre dig nogle tanker om, hvem der skal tage imod de idéer og tanker, du sender ud i æteren.

For så ender de med at ramme bedre.

/Rasmus